TT Gaskets vahvistaa esihenkilöiden osaamista muutosjohtamisen koulutuksella Tampereella
Osana jatkuvaa kehitystyötä ja muuntautumiskykyisen johtamisen vahvistamista TT Gaskets järjesti hiljattain koko päivän kestävän muutosjohtamisen koulutuksen kaikille esihenkilöille, päälliköille ja HR-edustajille. Koulutus pidettiin Varalan Urheiluopistossa Tampereella, ja sen toteutti Lecklé HR Lead Oy.
Koulutuksen fasilitoi Tuomas Tuokkala, Lecklén kehityspäällikkö, joka ohjasi osallistujat läpi rakenteellisen prosessin, jossa tarkasteltiin jatkuvien muutosten vaikutuksia yksilöihin, tiimeihin ja koko työyhteisön kulttuuriin.
Osallistujia pyydettiin valmistautumaan koulutukseen pohtimalla viimeaikaisia muutoksia yrityksessä – miten ne on koettu ja millaisia vaikutuksia niillä on ollut. Koulutuspäivän aikana työskenneltiin pienryhmissä ja analysoitiin vahvuuksia, heikkouksia, mahdollisuuksia ja uhkia (SWOT) liittyen TT Gasketsin muutosjohtamiseen.
Tavoitteena oli luoda käytännönläheisiä ja tulevaisuuteen suuntautuvia ideoita, joiden avulla yritys voi kehittää muutosjohtamistaan. Keskiössä olivat viestintä, läpinäkyvyys ja yhteinen vastuu.
”TT Gasketsilla emme tyydy sopeutumaan muutoksiin – haluamme ohjata niitä tietoisesti ja tavoitteellisesti,” sanoo Aleksi Arpiainen, TT Gasketsin toimitusjohtaja. ”Tämä koulutus tarjosi esihenkilöryhmällemme arvokkaan mahdollisuuden pysähtyä, jakaa näkemyksiä ja vahvistaa valmiuksia johtaa muutosta entistä tehokkaammin.”
”Ihmiset ovat kaiken toimintamme ytimessä,” lisää Petri Lehtinen, TT Gasketsin liiketoimintajohtaja. ”Perheyrityksenä uskomme yhdessä kasvamiseen – se tarkoittaa, että panostamme ihmisiimme, tuemme heidän kehittymistään ja rakennamme kulttuuria, jossa yhteistyö ja välittäminen näkyvät kaikilla tasoilla.”
Yksi koulutuksen selkeimmistä havainnoista oli tarve parantaa sisäistä viestintää ja tiedonkulkua, erityisesti silloin kun samanaikaisesti on käynnissä useita muutoksia. Osallistujat korostivat, että yhteinen ymmärrys ja avoin viestintä ovat avainasemassa, jotta kaikki pysyvät mukana muutoksessa.
TT Gaskets kiittää Tuomas Tuokkalaa koulutuksen innostavasta vetämisestä sekä kaikkia osallistujia aktiivisesta panoksesta päivän keskusteluihin ja oivalluksiin.
Tämä koulutustilaisuus on osa laajempaa kehitystyötä, jonka tavoitteena on varmistaa, että TT Gaskets säilyy ketteränä, yhteistyöhakuisena ja tulevaisuuteen suuntautuvana – myös muutosten keskellä.
