“On palkitsevaa huomata, miten jokin aiemmin vieras asia muuttuu osaksi päivittäistä työtä”

7 elokuun, 2025

Sanni-Sohvi Kujanpää aloitti TT Gasketsilla vuoden 2023 alussa siirtyen rakennusalalta valmistavan teollisuuden pariin. Muutos oli merkittävä, mutta hänen kohdallaan täysin oikea. 

”Olen ollut tosi tyytyväinen vaihtoon”, hän kertoo. ”Opittavaa on ollut paljon – ja juuri se motivoi minua.” 

Inside Sales Engineerinä Sanni-Sohvin rooli on keskeinen asiakaspalvelun ja myynnin tukemisessa. Hänen työpäiviinsä kuuluu mm. tarjouslaskentaa, hintojen päivittämistä, asiakaskyselyihin vastaamista sekä myyntitiimin avustamista esimerkiksi tuotekoodien luonnissa ja prosessien sujuvuuden varmistamisessa kulissien takana. 

Uusista aluista varmuuteen 

Vaikka titteli on pysynyt samana alusta lähtien, osaaminen on kasvanut nopeasti. 

”Kun aikaa kuluu ja kokemusta karttuu, asiat jotka tuntuivat aluksi vaikeilta muuttuvat rutiiniksi. On todella palkitsevaa huomata oma kehitys ja se, miten pitkälle on päässyt”, Sanni-Sohvi pohtii. 

Jatkuva oppiminen ja mahdollisuus auttaa sekä asiakkaita että kollegoita on se, mikä inspiroi häntä eniten. ”Pidän siitä tunteesta, kun ymmärrän jotain uutta ja huomaan kehittyväni työssäni.” 

Vapautta ja luottamusta 

Sanni-Sohvi kuvailee TT Gasketsin työilmapiiriä ihmislähtöiseksi ja kannustavaksi. 

”Täällä vallitsee aito luottamus. Saan suunnitella omaa työpäivääni vapaasti, mikä helpottaa työn ja vapaa-ajan tasapainottamista. Etätyömahdollisuus tuo vielä lisää joustavuutta.” 

Hän nostaa esiin myös kollegoiden tuen ja hyvän yhteishengen. ”Minua ei nähdä pelkästään roolin kautta – vaan ihmisenä. Se merkitsee paljon.” 

Arjen hetket, jotka jäävät mieleen 

Sanni-Sohvi ei osaa nimetä yksittäistä erityistä hetkeä, mutta sanoo nauttineensa aidosti kollegoihin tutustumisesta – niin töissä kuin niiden ulkopuolella. 

”Työmatkat ovat olleet minulle aivan uusi kokemus, ja olen pitänyt niistä tosi paljon.” 

Vapaa-ajalla Sanni-Sohvi harrastaa crossfittiä ja golfia – vaikka myöntääkin olevansa kotihiiri. ”Viikonloppuisin tykkään rauhoittua ja viettää aikaa perheen ja ystävien kanssa.” 

Ja jos pyydät häntä kertomaan jonkin hauskan faktan itsestään? 

”En ole kovin mielenkiintoinen”, hän naurahtaa. Mutta jokainen, joka tuntee hänet, olisi varmasti eri mieltä. 


TT Gaskets on saanut EcoVadis Gold -mitalin kestävyystyöstään

1 elokuun, 2025

Meillä on ilo ilmoittaa, että Tampereen Tiivisteteollisuus Oy (TT Gaskets) on saanut EcoVadis kultamitalin tunnustuksena hyvästä suoriutumisestaan yritysvastuun ja kestävien liiketoimintakäytäntöjen saralla. Tämä tunnustus sijoittaa TT Gasketsin maailmanlaajuisesti parhaaseen 5 %kaikista EcoVadiksen arvioimista yrityksistä.

EcoVadis on kansainvälisesti tunnettu kestävyysarvioiden tarjoaja, joka arvioi yli 150 000 yritystä neljän keskeisen teeman perusteella: ympäristö, työ- ja ihmisoikeudet, etiikka sekä vastuullinen hankinta. TT Gaskets saavutti kokonaispistemäärän 80/100, mikä asettaa meidät 97. prosenttipisteeseen eli selvästi yli Gold-tunnustuksen edellyttämän 95 prosenttipisteen rajan – sijoittaen meidät parhaan 3 %:n joukkoon kaikista maailman arvioiduista yrityksistä.

Vahvaa suoriutumista kaikilla osa-alueilla

Vuoden 2025 arviointi osoitti merkittäviä parannuksia kaikissa neljässä vastuullisuuden osa-alueessa.

Ympäristösuoriutumisemme oli erityisen vahvaa – saavutimme 87 pistettä 100:sta, mikä heijastaa kehittyneitä käytäntöjä, toimenpiteitä, sertifiointeja ja läpinäkyvää raportointia. Tulos vahvistaa sitoutumisemme ympäristövastuullisuuteen ja jatkuvaan parantamiseen.

Työ- ja ihmisoikeuksien osalta TT Gaskets saavutti 79 pistettä osoittaen, että toimintamme noudattaa korkeita standardeja työolosuhteissa, työntekijöiden oikeuksissa ja hyvinvoinnissa.

Etiikan osa-alueella saavutimme 65 pistettä. Vaikka käytännöissämme on edelleen kehitysmahdollisuuksia, pistemäärä kuvastaa vakiintuneita toimintatapoja ja vuoden aikana tehtyjä edistysaskeleita.

Vastuullisen hankinnan osalta TT Gaskets sai 69 pistettä, mikä osoittaa jatkuvaa kehitystä toimitusketjujen vastuullisessa hallinnassa ja riskien arvioinnissa. 

Mikä johti parempaan tulokseen

Edelliseen arviointiin verrattuna olemme toteuttaneet useita kehitystoimenpiteitä, jotka vaikuttivat positiivisesti lopputulokseen:

  • Uusien sisäisten toimintatapojen käyttöönotto
  • Kestävyyteen liittyvien käytäntöjen vahvistaminen
  • Laajempi ja läpinäkyvämpi vastuullisuusraportointi

Nämä toimet osoittavat yhtiömme sitoutumista kansainvälisiin kestävyysstandardeihin ja jatkuvaan kehitykseen.

Merkkipaalu ja motivaattori

EcoVadis Gold -tunnustus on merkittävä saavutus ja osoitus TT Gasketsin henkilöstön laaja-alaisesta työstä. Se vahvistaa, että olemme oikealla tiellä kohti vastuullisempaa, ympäristöystävällisempää ja eettisesti kestävämpää liiketoimintaa.

Erityiskiitos kuuluu IT- ja laatuosastollemme, joiden omistautuminen on ollut keskeisessä roolissa kehityksen edistämisessä.

Lue lisää EcoVadis-mitalijärjestelmästä: EcoVadis Medals & Badges


TT Gaskets lanseeraa uuden laser-osaston – juhlistaa merkkipaalua Oktoberfest-teemaisella tapahtumalla 

10 heinäkuun, 2025

TT Gasketsilla on ilo ilmoittaa uuden laser-osaston virallisesta avauksesta. Osasto on täysin automatisoitu ja täynnä uusinta huipputeknologiaa. Tämän merkittävän askeleen kunniaksi järjestämme Oktoberfest-henkisen juhlan 1. lokakuuta 2025 Tampereen toimipisteellämme

Tapahtuma kokoaa yhteen alan merkittävimmät toimijat, asiakkaat, yhteistyökumppanit ja sidosryhmät juhlistamaan iltaa, jossa yhdistyvät teknologia, perinteet ja innovaatio – sekä esitellään yksi TT Gasketsin historian kunnianhimoisimmista automaatiohankkeista. 

3 miljoonan euron automaatioinvestointi muuttaa tuotantoa 

Uusi laser-osasto on syntynyt 3 miljoonan euron investoinnin tuloksena. Lisäksi siihen on varattu 2 miljoonan euron lisäoptio tulevaa automaatiokehitystä ja tuotantokapasiteetin kasvattamista varten. 

Kyse ei ole pelkästä laitepäivityksestä, vaan kokonaisvaltaisesta tuotantouudistuksesta. Yhdistämällä TruLaser 5030 Fiber L76 -järjestelmää STOPA:n automatisoituun varastoratkaisuun, TT Gaskets rakentaa älykästä, kestävää ja tehokasta tuotantoympäristöä, jossa manuaalinen työ vähenee, tuotannon sujuvuus paranee ja laatu pysyy korkealla. 

Oktoberfest-henkinen juhla TT Gasketsilla 

Tätä merkittävää kehitysaskelta juhlistetaan kutsuvieraille suunnatulla Oktoberfest-teemaisella tilaisuudella Tampereella. Ilta tarjoaa vieraille: 

Herkullista ruokaa ja juomaa 
Elävää musiikkia ja viihdettä 
Perinteisiä Oktoberfest-pelejä 
Teknologiademoja ja tehdaskierroksia 

”Tämä on edistyksen juhla,” toteaa Aleksi Arpiainen, TT Gasketsin toimitusjohtaja. ”Yhdistämme perinteet ja innovaation sekä juhlistamme ihmisiä ja kumppanuuksia, jotka ovat tehneet tämän investoinnin mahdolliseksi.” 

Matka- ja osallistumistiedot 

Tapahtumaa varten on varattu rajallinen määrä hotellihuoneita. Osallistumisesta kiinnostuneita pyydetään ilmoittautumaan ajoissa. Osallistujat valitaan kapasiteetin rajoissa. 

manal.essid@tt-gaskets.fi 
petri.lehtinen@tt-gaskets.fi 

Kumppanuudet mahdollistavat muutoksen 

Tämä kehitysaskel ei olisi ollut mahdollinen ilman syvää yhteistyötä luotettavien teknologiapartnereidemme kanssa: TRUMPF, TruTekniikka ja STOPA. Yhdessä olemme rakentaneet kehittyneen automaatioekosysteemin, joka tukee TT Gasketsin kasvua, kestävyyttä ja asiakastyytyväisyyttä. 

Katse tulevaan 

Kun uusi laserleikkauslinja otetaan täyteen käyttöön elokuussa 2025, se kasvattaa merkittävästi tuotantonopeutta, parantaa jäljitettävyyttä ja edistää kestävää kehitystä – vähemmän seisokkeja, tarkempi leikkaustulos ja nopeammat toimitukset. 


TT Gaskets ja Donit vahvistavat strategista kumppanuutta Sloveniassa

1 heinäkuun, 2025

TT Gasketsin johto vieraili hiljattain pitkäaikaisen kumppanimme Donitin luona Sloveniassa vahvistaakseen ja syventääkseen yhteistyötämme – kumppanuutta, joka on meille strategisesti merkittävä ja keskeinen osa tulevaisuuden tiivisteratkaisujen kehittämistä.

Vierailun yhteydessä allekirjoitettiin uusi yhteistyösopimus TT Gasketsin ja Donitin välillä. Tämä on merkittävä virstanpylväs, joka pohjautuu molemminpuoliseen luottamukseen, vuosien yhteistyöhön ja yhteiseen visioon huippuosaamisesta tiivisteteollisuudessa. Tällä uudella sopimuksella vahvistamme kykyämme tuottaa asiakkaillemme entistä enemmän arvoa yhdistämällä tekninen asiantuntemus, materiaalikehitys ja asiakaslähtöinen palvelu.

“Donitin osaaminen edistyksellisessä materiaalikehityksessä täydentää loistavasti meidän tavoitettamme korkeatasoisista tiivisteratkaisuista,” sanoo Teemu Sillanpää, TT Gasketsin hankinta- ja ostopäällikkö.
“Tiivis yhteistyö mahdollistaa nopeamman kehityksen, asiakastarpeisiin räätälöidyt materiaalit – ja ennen kaikkea paremman palvelun asiakkaillemme.”

TT Gaskets ja Donit edustavat yhdessä yli 150 vuoden kokemusta tiiviste- ja tiivistysteknologiassa. Kumppanuutemme avulla voimme tarjota asiakkaillemme ainutlaatuisia ratkaisuja, hyödyntäen Donitin huippuluokan tuotekehitys- ja materiaaliosaamista, kuten:

  • Tesnit® BA-soft – innovatiivinen tiivistemateriaali matalille pulttikuormille
  • Tesnit® BA-KTW-G – suunniteltu erityisesti kuumalle ja kylmälle juomavedelle sekä kaasujärjestelmiin

Molemmat materiaalit ovat arvostettuja niiden luotettavuuden, suorituskyvyn ja vaativien vaatimustenmukaisuuksien vuoksi.

Tuotteiden ja teknologian lisäksi vierailu vahvisti myös yritystemme välistä henkilökohtaista yhteyttä. Se tarjosi tilaisuuden linjata tavoitteitamme paitsi teknisesti, myös arvojen tasolla: pitkäjänteinen sitoutuminen, avoin vuorovaikutus ja asiakkaan menestyksen tukeminen.

“Tämä kumppanuus on paljon enemmän kuin sopimus – se on strateginen liitto,” lisää Petri Lehtinen, TT Gasketsin liiketoimintajohtaja.
“Donit ei ole meille vain toimittaja, vaan keskeinen osa tiimiämme ja missiotamme kehittää suorituskykyisiä ja kestäviä tiivisteratkaisuja globaalisti.”

Odotamme innolla monia tulevia vuosia tiivistä yhteistyötä Donitin kanssa, kun jatkamme uuden sukupolven tiivistemateriaalien ja -ratkaisujen kehittämistä eri teollisuudenalojen asiakkaillemme.


TT Gaskets vahvistaa esihenkilöiden osaamista muutosjohtamisen koulutuksella Tampereella

30 kesäkuun, 2025

Osana jatkuvaa kehitystyötä ja muuntautumiskykyisen johtamisen vahvistamista TT Gaskets järjesti hiljattain koko päivän kestävän muutosjohtamisen koulutuksen kaikille esihenkilöille, päälliköille ja HR-edustajille. Koulutus pidettiin Varalan Urheiluopistossa Tampereella, ja sen toteutti Lecklé HR Lead Oy.

Koulutuksen fasilitoi Tuomas Tuokkala, Lecklén kehityspäällikkö, joka ohjasi osallistujat läpi rakenteellisen prosessin, jossa tarkasteltiin jatkuvien muutosten vaikutuksia yksilöihin, tiimeihin ja koko työyhteisön kulttuuriin.

Osallistujia pyydettiin valmistautumaan koulutukseen pohtimalla viimeaikaisia muutoksia yrityksessä – miten ne on koettu ja millaisia vaikutuksia niillä on ollut. Koulutuspäivän aikana työskenneltiin pienryhmissä ja analysoitiin vahvuuksia, heikkouksia, mahdollisuuksia ja uhkia (SWOT) liittyen TT Gasketsin muutosjohtamiseen.

Tavoitteena oli luoda käytännönläheisiä ja tulevaisuuteen suuntautuvia ideoita, joiden avulla yritys voi kehittää muutosjohtamistaan. Keskiössä olivat viestintä, läpinäkyvyys ja yhteinen vastuu.

”TT Gasketsilla emme tyydy sopeutumaan muutoksiin – haluamme ohjata niitä tietoisesti ja tavoitteellisesti,” sanoo Aleksi Arpiainen, TT Gasketsin toimitusjohtaja.
”Tämä koulutus tarjosi esihenkilöryhmällemme arvokkaan mahdollisuuden pysähtyä, jakaa näkemyksiä ja vahvistaa valmiuksia johtaa muutosta entistä tehokkaammin.”

”Ihmiset ovat kaiken toimintamme ytimessä,” lisää Petri Lehtinen, TT Gasketsin liiketoimintajohtaja.
”Perheyrityksenä uskomme yhdessä kasvamiseen – se tarkoittaa, että panostamme ihmisiimme, tuemme heidän kehittymistään ja rakennamme kulttuuria, jossa yhteistyö ja välittäminen näkyvät kaikilla tasoilla.”

Yksi koulutuksen selkeimmistä havainnoista oli tarve parantaa sisäistä viestintää ja tiedonkulkua, erityisesti silloin kun samanaikaisesti on käynnissä useita muutoksia. Osallistujat korostivat, että yhteinen ymmärrys ja avoin viestintä ovat avainasemassa, jotta kaikki pysyvät mukana muutoksessa.

TT Gaskets kiittää Tuomas Tuokkalaa koulutuksen innostavasta vetämisestä sekä kaikkia osallistujia aktiivisesta panoksesta päivän keskusteluihin ja oivalluksiin.

Tämä koulutustilaisuus on osa laajempaa kehitystyötä, jonka tavoitteena on varmistaa, että TT Gaskets säilyy ketteränä, yhteistyöhakuisena ja tulevaisuuteen suuntautuvana – myös muutosten keskellä.


TT Gaskets liittyy Keskuskauppakamarin Ilmastoyhteisöön 

26 kesäkuun, 2025

Meillä on ilo ilmoittaa, että TT Gaskets on valittu mukaan Keskuskauppakamarin vetämään Ilmastoyhteisöön, valtakunnalliseen aloitteeseen, jota tukee myös LähiTapiola. Ohjelmassa on mukana yli 140 suomalaista pk-yritystä, jotka ovat sitoutuneet konkreettiseen ja vaikuttavaan ilmastotyöhön. 

TT Gasketsilla vastuullisuus ei ole irrallinen strategia – se on integroitu syvälle tapaamme työskennellä, innovoida ja kasvaa. Osallistuminen tähän yhteisöön on luonteva jatkumo työllemme älykkäämpien, puhtaampien ja vastuullisempien teollisten ratkaisujen rakentamisessa. 

Mikä on Ilmastoyhteisö? 

Ilmastoyhteisö tarjoaa jäsenyrityksilleen: 

  • Koulutusta ja työkaluja päästöjen laskentaan koko arvoketjussa (myös Scope 3) 
  • Asiantuntijatukea päästövähennysten suunnitteluun ja toteutukseen 
  • Ohjausta avoimen ja uskottavan vastuullisuusviestinnän rakentamiseen 
  • Verkoston, jossa voi jakaa ideoita, haasteita ja kehittää ratkaisuja yhdessä 

Kyse ei ole vain päästötavoitteiden saavuttamisesta – vaan siitä, miten suomalaiset pk-yritykset voivat olla vastuullisuuden ja resilienssin edelläkävijöitä muuttuvassa maailmassa. 

Miksi tämä on tärkeää TT Gasketsille 

Perheyrityksenä ja kansainvälisenä toimijana tunnistamme vastuumme – ei vain teknisessä laadussa, vaan myös kestävän tulevaisuuden rakentamisessa. 

Ilmastoyhteisö tukee tavoitteitamme: 

  • Laajentaa päästölaskentaamme erityisesti Scope 3 -kategorioissa 
  • Vahvistaa päästövähennyssuunnitelmaa hankinnan, valmistuksen ja logistiikan osalta 
  • Syventää sisäistä ymmärrystä ja sitoutumista ilmastovaikutuksiin 
  • Tehdä vastuullisuudesta osa arkea, ei vain pitkän aikavälin strategiaa 

Tämä työ linkittyy myös työnantajamielikuvaamme. Uskomme, että merkityksellinen työ syntyy siitä, kun saa olla osa jotain suurempaa – luomassa arvoa paitsi asiakkaille, myös ihmisille ja planeetalle. 

Mitä seuraavaksi? 

Matkamme Ilmastoyhteisössä alkaa virallisesti syksyllä 2025 – ja olemme valmiita. Odotamme innolla yhteistyötä muiden jäsenyritysten kanssa, asiantuntijoilta oppimista ja oman osaamisemme jakamista matkalla kohti ilmastoälykkäämpää teollisuutta. 

Yhdessä voimme rakentaa tulevaisuutta, jossa teknologia ja ympäristövastuu kulkevat käsi kädessä. 


TT Gaskets liittyy SIX Elastomeric Systems -klusteriin kehittämään edistyneiden materiaalien kestävää innovointia  

20 kesäkuun, 2025

TT Gaskets on ylpeä voidessaan olla yksi vastikään lanseeratun SIX Elastomeric Systems -klusterin perustajajäsenistä. Kyseessä on kansallinen yhteistyöalusta, joka kokoaa yhteen Suomen johtavat yritykset, yliopistot ja tutkimusorganisaatiot elastomeeristen materiaalien alalla. 

SIX-klusteri tukee kestävien raaka-aineiden kehitystä, materiaalituotannon digitalisaatiota sekä uusien, korkean lisäarvon elastomeerisovellusten luomista — vahvistaen samalla Suomen globaalia kilpailukykyä edistyneissä ja ympäristöystävällisissä ratkaisuissa. 

Aleksi Arpiainen speaking at SIX Elastomeric Systems Cluster launch event, PictureKuva: TT Gasketsin toimitusjohtaja Aleksi Arpiainen puhumassa SIX Elastomeric Systems -klusterin lanseeraustilaisuudessa (kuva: Black Donuts Inc.) 

”Yhteistyö SIX-klusterin kautta voi todella viedä koko toimialaa eteenpäin. Yhteinen tiekarttamme auttaa nopeuttamaan siirtymistä kestävämpiin materiaaleihin ja vauhdittaa kansainvälistä kasvua innovaatioiden avulla,” sanoo TT Gasketsin toimitusjohtaja Aleksi Arpiainen. 

Osana tätä ekosysteemiä TT Gaskets keskittyy kehittämään innovatiivisia polymeeriratkaisuja, jotka edistävät vihreämpiä, älykkäämpiä ja tehokkaampia teollisia sovelluksia. 

Lanseeraustilaisuus järjestettiin 16. kesäkuuta 2025 Tampereen historiallisessa Finlaysonin alueella, ja se kokosi yhteen perustajajäsenet ja alan ajatusjohtajat käynnistämään tämän tärkeän aloitteen. 

Panel discussion during SIX Elastomeric Systems Cluster launch with Aleksi Arpiainen and fellow members, PicturePaneelikeskustelu SIX-klusterin lanseeraustilaisuudessa (kuva: Black Donuts Inc.) 

SIX Elastomeric Systems -klusterin perustajajäseniä ovat: 
TT Gaskets, Black Donuts Inc., FinnProfiles, Ravelast Polymers, KCL ja Tampereen yliopisto — yhteistyössä Business Tampereen ja VTT:n kanssa. 

Klusterin tavoitteena on: 

  • Tukea siirtymistä uusiutuviin ja kierrätettäviin raaka-aineisiin 
  • Edistää älykkäitä tuotteita ja edistyneitä materiaaleja 
  • Vastata toimialan kasvavaan osaajatarpeeseen 
  • Rakentaa kansainvälistä kilpailukykyä yhteisen innovoinnin kautta 

Aleksi Arpiainen networking with SIX Cluster members at launch event in Tampere, PictureVerkostoitumista SIX-klusterin lanseeraustilaisuudessa (kuva: Black Donuts Inc.) 

Odotamme innolla yhteistyötä SIX-kumppaniemme kanssa kestävien ratkaisujen kehittämiseksi — edistääksemme suomalaisen teollisuuden tulevaa kasvua ja tukeaksemme maailmanlaajuista siirtymää ympäristövastuullisiin materiaaleihin. 


TT Gaskets palkittiin Jakamon Supplier Experience Award -palkinnolla 

17 kesäkuun, 2025

TT Gasketsin sitoutuminen vastuullisiin toimitusketjukäytäntöihin ja kestävään yhteistyöhön on saanut tunnustusta, kun yrityksellemme myönnettiin Supplier Experience Award 2025 Jakamon vuotuisessa Supplier X -tapahtumassa toukokuussa. 

Kuva: TT Gasketsin hankintatiimi esittelee ylpeänä Supplier Experience Award 2025 -palkintoa, jonka Jakamo myönsi poikkeuksellisesta sitoutumisesta kestävään toimittajayhteistyöhön.
Vasemmalta: Teemu Sillanpää, Mirko Vuorinen, Jenni Pavela ja Joonas Jokinen.

Palkinto jaetaan vuosittain yritykselle, joka on osoittanut poikkeuksellista omistautumista toimittajayhteistyön ja toimittajakokemuksen kehittämiseen valmistavan teollisuuden alalla. Tänä vuonna TT Gaskets erottui edukseen proaktiivisella ja järjestelmällisellä työllään vastuullisuuden ja toimittajasuhteiden kehittämisessä

”Valitsimme TT Gasketsin, koska olette osoittaneet pitkäjänteistä sitoutumista vastuullisen toimitusketjun rakentamiseen. Vapaaehtoinen vastuullisuusraportointi, Jakamon työkalujen hyödyntäminen toimitusketjutiedon järjestelmällisessä keräämisessä sekä käynnissä olevat diplomityöt vastuullisuuden saralla osoittavat esimerkillistä otetta – erityisesti pk-yritysten joukossa.” 

Meille TT Gasketsilla vastuullisuus ja kumppanuus eivät ole pelkkiä valintaruutuja – ne ovat ydinarvojamme. Hankintatiimimme on ollut keskeisessä roolissa kehittämässä yhteistyötä, läpinäkyvyyttä ja tiedolla johtamista toimittajiemme kanssa. 

”Olemme iloisia voidessamme jatkaa pitkäaikaista yhteistyötämme Jakamon kanssa ja kehittää edelleen toimitusketjukäytäntöjämme ja kokonaisvaltaista vastuullisuutta,” sanoo Teemu Sillanpää, TT Gasketsin hankinta- ja ostopäällikkö. 

Olemme ylpeitä tästä tunnustuksesta ja kiitollisia kumppaneillemme, toimittajillemme ja koko TT Gasketsin tiimille, joka on mahdollistanut tämän saavutuksen. Se vahvistaa visiomme kestävämmästä ja verkottuneemmasta valmistavasta teollisuudesta

Lue lisää Supplier X -tapahtumasta: https://supplierx.jakamo.net/ 


Perhe, oppiminen ja johtajuus: Riitta-Liisa Arpiainen ja TT Gaskets vuoden 2025 Women Educators -konferenssissa Yhdysvalloissa

16 kesäkuun, 2025

Valokuva: Riitta-Liisa Arpiainen kantaa ylpeänä Suomen lippua vuoden 2014 Women Educators International -konferenssin avajaisissa Indianapolisissa, Yhdysvalloissa. 

Tänä kesänä TT Gaskets North America Inc. toimii ylpeänä DKG:n, kansainvälisen naiskasvattajien konferenssin kaulapassisponsorina New Orleansissa (31.7.–2.8.2025). Meille kyseessä ei ole vain sponsorointi, vaan merkityksellinen silta yrityksemme arvojen ja pitkäaikaisen perhesiteen välillä. 

Yhteistyön kunniaksi haastattelimme Riitta-Liisa Arpiaista – omistautunutta opettajaa ja pitkäaikaista kansainvälisen naiskasvattajien järjestön jäsentä – joka on myös osa TT Gasketsin perhettä. Hänen tarinansa kertoo vahvasta sitoutumisesta koulutukseen, kulttuurienvälisestä vuorovaikutuksesta ja johtajuudesta. 

Matka, joka pohjautuu uteliaisuuteen ja yhteyksiin 

Riitta-Liisa liittyi järjestöön vuonna 2005 opettaessaan Tampereen ammattikorkeakoulussa. Ystävänsä kannustamana hän innostui järjestön keskittymisestä yhteistyöhön ja kulttuurivaihtoon. ”Tämä järjestö tarjoaa niin paljon mahdollisuuksia kuin itse haluat”, hän kertoo. Hän aktivoitui nopeasti Tampereen paikallistoiminnassa ja osallistui pian ensimmäiseen Euroopan-konferenssiinsa Isossa-Britanniassa. 

Sen jälkeen hän on osallistunut lukuisiin kansainvälisiin konferensseihin ja kokoontumisiin, joissa on ollut usein yli 1 200 naisopettajaa eri puolilta maailmaa. ”Jokaisella tapaamisella jaamme ajatuksia, kokemuksia ja vahvistamme globaalia verkostoamme,” hän sanoo. ”Suomi tunnetaan erinomaisesta koulutusjärjestelmästään, mutta kaikilta voi aina oppia jotakin uutta.” 

Tarkoituksella johtamista 

Vuosien varrella Riitta-Liisa on toiminut useissa johtotehtävissä järjestössä, kuten Suomen osaston puheenjohtajana, useiden kansainvälisten komiteoiden (esim. johtajuus-, stipendi- ja markkinointikomiteat) jäsenenä ja puheenjohtajana. Tällä hetkellä hän on mukana kansainvälisessä nimityskomiteassa, joka valitsee järjestön tulevia kansainvälisiä johtajia. 

Kyseessä on vapaaehtoisuuteen perustuva järjestö, ja vaalit pidetään joka toinen vuosi. Se antaa naisille mahdollisuuden kasvaa johtajiksi – tänään jäsenenä, huomenna ehkä jo kansainvälisenä puheenjohtajana,” hän selittää. ”Tarvitset vain aikaa, energiaa ja uskoa itseesi.” 

Silta TT Gasketsin ja naiskasvattajien välillä 

Vaikka Riitta-Liisa ei ole mukana TT Gasketsin päivittäisessä toiminnassa, hän näkee luonnollisen yhteyden järjestön arvojen ja yrityksen mission välillä. 

”Elinikäinen oppiminen on avainasemassa. TT Gasketsilla puhutaan paljon siitä, miten opimme yhdessä asiakkaiden kanssa. Tässä järjestössä on sama henki – autat muita ja saat itse tukea. Nyt kun TT Gaskets laajentaa toimintaansa Pohjois-Amerikkaan, tämä on täydellinen hetki rakentaa silta näiden maailmojen välille.” 

TT Gasketsin nimen näkeminen kaulapasseissa tämän vuoden New Orleansin konferenssissa on hänelle henkilökohtaisesti merkityksellistä. ”Olen niin ylpeä. Liiketoiminnassa tällaisissa päätöksissä on aina riskejä, mutta uskon todella, että tämä tuo hyvää. Kävelen kaulapassi kaulassa ylpeänä.” 

Viesti naisille koulutuksen kentällä 

Kysyessämme, mitä viestiä Riitta-Liisa haluaisi välittää tämän vuoden tapahtuman osallistujille, hän vastasi yksinkertaisesti mutta vahvasti: 

”Sinä pystyt siihen. Sinun täytyy vain uskoa itseesi. Ole realistinen – asiat eivät tapahdu yhdessä yössä – mutta jatka kovaa työtä ja pysy positiivisena. Sinä olet oikea henkilö tekemään monenlaisia asioita.” 

Me TT Gasketsilla uskomme samaan. Siksi olemme ylpeitä voidessamme tukea tätä merkittävää tapahtumaa ja sen takana olevia kasvattajia – ihmisiä, jotka voimaannuttavat muita päivittäin ja muistuttavat meitä siitä, että oppiminen ei koskaan lopu. 


Ympäristöpäivä 2025: Muovisaasteen torjunta TTG Green Deliveryn avulla 

9 kesäkuun, 2025

Me TT Gasketsilla uskomme, että jokainen askel kohti kestävämpää tulevaisuutta on tärkeä – myös se, miten tuotteemme toimitetaan. Pakkausmateriaalit on tunnistettu yhdeksi merkittävimmistä ympäristövaikutustekijöistämme, erityisesti muovin käytön osalta. Siksi muutos on välttämätön. 

Tätä varten käynnistimme TTG Green Delivery -aloitteen – prosessin, jonka tavoitteena on vähentää muovin käyttöä pakkausmateriaaleissa ja siirtyä älykkäämpiin, kestävämpiin vaihtoehtoihin. 

Vuoden 2025 Ympäristöpäivä nostaa esiin ajankohtaisen ja vakavan teeman: muovisaasteen. Meille tämä on sopiva hetki tuoda esiin yksi selkeimmistä onnistumisistamme ja vahvistaa sitoutumistamme pitkäjänteiseen kehitykseen. 

Vähemmän muovia, rulla kerrallaan 

TT Gasketsilla yksi merkittävimmistä ympäristövaikutuksistamme liittyy pakkausmuovin käyttöön. Olemme aktiivisesti pyrkineet vähentämään sitä TTG Green Delivery -aloitteemme kautta. Yksi konkreettinen onnistuminen on siirtyminen muovisista teipeistä ja tarroista paperipohjaisiin vaihtoehtoihin. 

Vuonna 2024 muovisten teippien ja tarrojen kulutus oli 81 % pienempi kuin vuonna 2022 tämän muutoksen ansiosta. 

Tämän seurauksena: 

  • Pakkausmateriaalien kokonaiskulutus teippien ja tarrojen osalta laski 35 % 
  • Näihin liittyvät päästöt vähenivät 51 % 
  • Paperipohjaisten teippien ja tarrojen käyttö kasvoi 200 %, korvaten muovia kierrätettävillä ja ympäristöystävällisemmillä materiaaleilla 

Nämä tulokset eivät ole vain rohkaisevia – ne osoittavat, mitä määrätietoinen työ ja yhteistyö yli tiimirajojen voi saada aikaan. Ne osoittavat myös, että jopa arkiset asiat, kuten pakkausteipit, voivat vaikuttaa merkittävästi kestävyyteen. 

Miksi tämä on tärkeää? 

Muovisaaste on yksi aikamme vakavimmista ympäristöongelmista. Se hajoaa hitaasti, on vaikeasti kierrätettävää ja laajasti käytettyä eri teollisuudenaloilla – mukaan lukien valmistus ja logistiikka. Meille tämä tarkoittaa sekä vastuuta että mahdollisuutta näyttää suuntaa. 

TTG Green Delivery -aloitteemme auttaa vähentämään jätettä, päästöjä ja uusien muovimateriaalien tarvetta – samalla kun teemme pakkauksistamme helpommin kierrätettäviä asiakkaillemme. 

Ja tämä on vasta alkua 

Muovin vähentäminen teipeissä ja tarroissa on vasta yksi osa suurempaa kokonaisuutta. Seuraavaksi keskitymme muihin pakkausmateriaaleihin, vähäpäästöisiin logistiikkaratkaisuihin ja jatkuvaan ympäristösuorituskyvyn parantamiseen. 

Pysy kuulolla – lisää tekoja on tulossa. 
Yhdessä voimme miettiä uudelleen, vähentää ja kehittää – yksi toimitus kerrallaan.